現在位置:幫助中心 > 常見問題 > 管理系統 > 權限管理
權限管理常見問題

 
問:權限管理的操作流程為何?
答:這個程式是授權給系統管理者才能使用的,首先要先對系統建立集團、公司、組別和人員資料的基本資料後,再
  針對用戶或組別作人員分配的設定(以該組別下有多少人員或哪些人員歸屬哪個組別),之後就可以針對「權限
  設定功能」先查詢出所有組別再來分配有關的系統使用權限。設定完全採用「勾選方式」來授權執行程式的等
  級,當組別許可權設定完成後,還可依實際需要再勾選設定到個人更細部的單一功能的許可權差異(例如不給使
  用資料刪除或報表列印、匯出就不要勾選)。

問:權限設定的權限等級(全部、集團、公司、組別、個人)有何差別?
答:權限等級的部分可分為五個等級(全部、集團、公司、組別、個人),一般只是對該設定作備註說明的意義,並
  不影響太大的許可權關係。

問:如果權限等級設定到最高權限,但卻不勾選任何執行動作,會產生什麼樣的結果?
答:所有的程式能被看到和執行,都是因為該程式名稱被設為勾選項目,所以第一項的程式名稱如果不做勾選,後面
  的任何勾選和許可權等級都沒有意義,程式名稱不做勾選也就完全看不到該程式,當然也就不會被執行。

問:既然已經有權限設定為何還有程式權限設定,兩者有何差別?
答:權限設定的前提是要先針對集團和公司底下的組別和人員先做好編制,然後才可以對該組別或該人員再做更細部
  的程式授權設定,所以他們是二個很獨立的部分,前後有關係但並不衝突。

問:組別設定好權限後,可以再依照個人進行權限設定嗎?
答:是的,組別許可權是針對共同使用的程式作原則性的分配,如果個人有特別需求可再針對個人做更細部的程式授
  權與設定,比如主管和新進員工當然會有不一樣的許可權,但他們共同使用的程式可以在組別設定裏先分配好。
 

 
相關連結: 申請試用 網站排名 ERP介紹 將心平台 公司網站 教育訓練 選務平台 電子型錄